POLITK
Die bunte Vielfalt der Stadtgesellschaft fehlt in der Verwaltung - noch
Gelsenkirchen. Der Verwaltung fehlen Mitarbeiter aus Migrantenfamilien, die die bunte Vielfalt der Gelsenkirchener Stadtgesellschaft widerspiegeln sollen. Im Hauptausschuss wurde am Donnerstag über das Handlungskonzept „interkulturelle Öffnung“ diskutiert, obwohl sich grundsätzlich eigentlich alle einig waren.
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