Demographischer Wandel
Bewerber-Rückgang bei Unternehmen in Duisburg macht Arbeitgeber kreativ
Duisburg. . Die Bewerberzahl bei Mittelständlern und großen Unternehmen schrumpft. Geeignete Fachkräfte zu finden wird schwieriger. Vorbereitungsseminare, Bewerbungstipps auf Facebook und veränderte Ansprüche - Arbeitgeber denken um, um gute Leute zu finden.
