Wirtschaft
Unternehmen verlieren mit älteren Mitarbeitern oft auch wichtiges Wissen
Bochum. Wenn ältere Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen, entsteht nicht selten eine schwer zu füllende Informationslücke. Noch zu wenige Unternehmen kümmern sich offenbar um diese Problematik. Sie müssen herausfinden, wer wichtiges Wissen besitzt und dann die Weitergabe organisieren.
Wissen weitergeben gehört zum A und O jedes Unternehmens. Trotzdem hakt es oftmals beim Transfer.
