Arbeitsplatz
Verstoß gegen Rauchverbot kann fristlose Kündigung nach sich ziehen
Düsseldorf/Ludwigsburg. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschied, dass die fristgerechte Kündigung eines Angestellten wirksam ist, der mehrfach gegen das betriebliche Rauchverbot verstoßen hatte.
