Arbeitsrecht
Wie Werkverträge das deutsche Tariflohnsystem aushöhlen
Essen. . Parteien und Gewerkschaften wollen den Missbrauch von Werkverträgen eindämmen, die etwa bei Schlachtbetrieben und im Einzelhandel reguläre Arbeitsverhältnisse verdrängen. Sie wissen nur nicht recht, wie. Denn „Scheinwerkverträge“ sind verboten, werden aber selten juristisch verfolgt.
In vielen Schlachtbetrieben werden Mitarbeiter mit Werkverträgen beschäftigt und erhalten keine Festanstellung.© Getty
