Beruf
Väter fühlen sich bei Familienförderung diskriminiert
Berlin. . Acht von zehn Männern glauben, dass Familienförderung im Job zu sehr auf Frauen zugeschnitten ist. Wo „Familie“ drauf steht, ist oft bloß „Mütter“ drin – glauben viele Väter. Studien zeigen, dass Unternehmen von zufriedenen Eltern profitieren. Revierkonzerne halten die Debatte für überflüssig.
