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Dem öffentlichen Dienst geht das Personal aus
Essen. .
Der Fachkräftemangel ist in Regionen wie Südwestfalen und an der Rheinschiene längst spürbar, im Ruhrgebiet mit seiner noch immer hohen Arbeitslosigkeit kommt das Thema bei vielen eher zynisch rüber. Hier wie dort fehlt aber längst ausgebildetes Personal – in den Schulen, den Kitas, in den Gerichten und den Krankenhäusern. Bis 2030, so das Ergebnis einer PwC-Studie, wird sich der öffentliche Dienst zum Arbeitgeber mit dem größten Fachkräftemangel entwickeln, wenn er nicht gegensteuert.
