Bundesarbeitsgericht
Mehrurlaub für ältere Beschäftigte bleibt weiterhin möglich
Erfurt. Manch junger Arbeitnehmer stört sich daran, dass ältere Kollegen unter bestimmten Bedingungen mehr Urlaubstage genießen. Solche Regelungen verstoßen nicht zwangsläufig gegen geltendes Recht. Arbeitnehmer klagten wegen Altersdiskriminierung und forderten ebenfalls mehr Tage Urlaub.
