Arbeitsrecht
Mitarbeiter müssen im Urlaub nicht erreichbar sein
Köln. Handy, Smartphone und Laptop machen es möglich: Man ist jederzeit und überall erreichbar. Was im täglichen Leben durchaus nützlich ist, nervt so manchen dann aber spätestens im Urlaub. Auch wenn viele Arbeitgeber selbst im Urlaub die Erreichbarkeit der Mitarbeiter erwarten, verlangen dürfen sie es nicht.
Laut Bundesurlaubsgesetz müssen Arbeitnehmer an freien Tagen von der Arbeit ganz entbunden sein.© Getty | Unbekannt
