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Stadtverwaltung
Jede zehnte Stelle unbesetzt – hier ist es in Gelsenkirchen besonders schwierig
Gelsenkirchen. Die Stadt Gelsenkirchen konnte ihre Besetzungsquote steigern, aber in einem Bereich bleibt es besonders schwierig, geeignetes Personal zu finden.


„Wir sind ein bunter Haufen“: 2020 stellte die Stadt, damals noch unter Oberbürgermeister Frank Baranowski (li.) und der damaligen Stadtdirektorin und späteren Oberbürgermeisterin Karin Welge, ihre Arbeitgeberkampagne vor. © FUNKE Foto Services | MATTHIAS GRABEN

