Der Betriebskindergarten „Stahlsternchen“, Job-Sharing für teilzeitbeschäftigte Mütter oder eine Notfall-Hotline, bei der Mitarbeiter schnell Hilfe anfordern können, wenn bei ihnen als Eltern kurzfristiger ungeplanter Betreuungsbedarf entsteht: Das sind einige der Maßnahmen, die die Stahlsparte von Thyssen-Krupp für ihre Mitarbeiter anbietet. Das Unternehmen war Gastgeber der Premiere des „Netzwerk-Frühstücks Familienfreundlichkeit“, zu dem das Bündnis für Familie eingeladen hatte.
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